Как предоставить очередной отпуск работнице, имеющей ребенка в возрасте до 7 лет?
Здравствуйте! У сотрудницы ребёнок до 7 лет (один. Полная семья). Находила просто на просторах интернета, что работодатель по желанию сотрудника обязан предоставить такой сотруднице отпуск очередной в летний период и вообще отпуск в любое время удобное для сотрудницы, но не могу найти сам закон, который это регулирует. Подскажите, пожалуйста, статью, которая это регулирует. Заранее спасибо
Comments
-
Добрый день!
Про наличие ребенка до 7 лет не нашла, но есть обсуждение: Отпуск работнице, имеющей двух детей до 12-ти лет
И про имеющих 3-х детей:Цитата: Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей(введена Федеральным законом от 11.10.2018 N 360-ФЗ)Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.Тоже выскакивала информация по детей до 7 лет, но нормативная документация не приводилась. По сему считаю, что первоочередного права на отпуск летом у сотрудника не возникает.
Возможно, коллеги что-то добавят по этому вопросу.
