Цитата: Мужчина 1961 г.р. на данный момент уволен по собственному желанию . Стал в службу занятости. По данным ПФР стаж 35 лет 10 месяцев. В трудовой так же имеются запись об прохождении подготовительных курсов 1 год в академии и зачислении в академию на обучение 5 лет эти годы ПФР не учитывает. Может ли мужчина претендовать на досрочную пенсию? Запись об обучении и прохождении курсов была сделана после трудоустройства в связи с направлением от организации на обучение.
Доброго вечера всем!
Автору вопроса: вряд ли у Вас имеется право на досрочное пенсионное обеспечение.
Есть основания для ДПО, в т.ч.по льготным основаниям ("вредники", за выслугу лет и др.), к которым Вы так понимаю отношения не имеете.
По возрасту Вам в этом году исполнилось (или исполнится) 61 год.
Для мужчин 1961г.р.на общих основаниях право на СП возникнет только в через три года от прошлого года, т.е.не ранее 2024г. при достижении возраста 63 года см. на сайте ПФР "Что нужно знать о пенсионной системе" раздел "Переходный период по повышению пенсионного возраста" и в нем табл. в ссылке
http://xn-------43dbdhhdkguaa9a5aboo0bltl3ccemm8tyc.ru.nds.monster/index.php?id=385106 при наличии общего страхового стажа не менее 15 лет и суммарного ИПК (баллов) не менее 28,2 балла.
В законе №400-ФЗ "О страховых пенсиях" имеется льгота см.
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
...
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Обучение на подготовительных курсах и в ВУЗе в страховой стаж не входит см.
Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом имеется еще одна льгота для получения права на ДПО см.
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция)
Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
У Вас увольнение по собственному желанию, а в ст.32 либо увольнение при ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
Но если у Вас не будет возможности трудоустроится, то период нахождения на учете в службе занятости учитывается как иные периоды наравне со страховым стажем см. закон №400-ФЗ
Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
....
4) период получения пособия по безработице...
С учетом приведенных разъяснений все остальные вопросы к ПФР по реализации Ваших пенсионных прав.